ဖုန္းအေရာင္းဆိုင္ ၀န္ထမ္းႏွစ္ဦး အလုပ္ရပ္နားခံရမွဳ အတြက္ စစ္ေဆး ညွိႏွိဳင္း

ဖုန္းအေရာင္းဆိုင္ ၀န္ထမ္း ႏွစ္ဦး အလုပ္ရပ္ဆိုင္းခံရမွဳ အတြက္ ပဲခူးတိုင္း ျပည္ခရိုင္ ျပည္ျမိဳနယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး၌ ေမလ ၉ ရက္တြင္ ျမိဳ႔နယ္ အလုပ္သမားညွိႏွိဳင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႕ မွ ပထမဆံုးအၾကိမ္ ညွီႏွိုင္း စစ္ေဆးမွဳမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

ဓါတ္ပံုကိုေဇာ္ထြန္း(HRDP)

 

“သၾကၤန္ပိတ္ရက္ျပီး ႏွစ္ဆယ္ရက္ေန႔ အလုပ္ဆင္းခ်ိန္မွာ ဆိုင္မဖြင့္ေတာ့ဘူး။ အစည္း အေ၀းရွိလို႔ခဏနားမယ္ေျပာတယ္ ။ ႏွစ္ဆယ့္ေလးရက္ ေန႔က်ေတာ့ wechat ကေနလွမ္းေျပာတယ္။ တစ္ဆိုင္ပိတ္မယ္ ။ တစ္ဆိုင္ နားမယ္ လို႔ ”ဟု အလုပ္ရပ္ဆိုင္းခံရသူ မႏွင္းေ၀ျဖိဳးက ဆိုသည္။

Smart Com CO.,lte မွ ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ဆိုင္ခြဲတစ္ခုျဖစ္သည့္  ျပည္ျမိဳ႔ ဆံေတာ္ရပ္ကြက္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္လမ္း မီးရထားဘူတာေရွ႔ ရွိ Mobile ဖုန္း အေရာင္းဆုိင္သည္ ဧျပီ လအတြင္းက လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းခဲ့ျပီး ၀န္ထမ္း မ်ားအလုပ္ရပ္ဆိုင္းခဲ့ရသည္။

အလုပ္ရပ္ဆိုင္းခံရသူ ေမာင္ေကာင္းထက္ေက်ာ္ႏွင့္ မႏွင္းေ၀ျဖိဳးတို႔ က ျပည္ျမိဳ႔နယ္ အလုပ္သမားျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႔သို႔ တိုင္တန္းခဲ့သျဖင့္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားႏွစ္ဖက္စလံုးကို ေခၚယူစစ္ေဆးညွိႏွိဳင္းမွဳမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အလုပ္ရပ္ဆိုင္းမည္ဟု ၾကိဳတင္ အေၾကာင္းမၾကားျခင္း ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးတစ္နာရီ သတ္မွတ္ေၾကး (၉၀၀) မျပည့္မွီဘဲ ၅၀၀က်ပ္သာရရွိ ခဲ့ျခင္း ၊ အစမ္းခန္႔ကာလ ၆လ အထိ လစာေငြက်ပ္ ၈ ေသာင္းသာရရွိခဲ့ျခင္း ၊ အေျခခံလစာ သတ္မွတ္ေၾကး (၁၀၈၀၀၀) မျပည့္မွီဘဲ လစာေငြ က်ပ္ ၁ သိန္းသာ ေပးထားျခင္း စသည့္ နစ္နာဆံုးရွံဳးမွဳမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးရန္ ၀န္ထမ္းႏွစ္ဦးက တိုင္ၾကားခဲ့သည္။

၀န္ထမ္းႏွစ္ဦးက တစ္ဦးလွ်င္ နစ္နာေၾကး (၄၃၂၀၀၀) က်ပ္စုစုႏွစ္ဦးအတြက္ နစ္နာေၾကးေငြက်ပ္ (၈၆၄၀၀၀) က်ပ္ ေတာင္းခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္က ႏွစ္ဦးေပါင္း ေငြက်ပ္ (၃) သိန္းက်ပ္သာ ေပးခဲ့သည္။ ညွိႏွိဳင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႔က (၆၄၀၀၀၀) က်ပ္ေပးရန္ ၀င္ေရာက္ညွိႏွိဳင္းခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက လက္မခံသျဖင့္ ထိုအမွဳကို ေမလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ ဒုတိယအၾကိမ္စစ္ေဆးရန္ျပန္လည္ခ်ိန္းဆိုခဲ့သည္။